Primer Domingo de Mayo, Día Mundial de la Risa y Liderazgo

 ¡ATENCIÓN!, Domingo 5 de Mayo..... Como primer domingo del mes de mayo, se celebra el "Día Mundial de la Risa". 

El día mundial de la risa tiene sus raíces en la India, en el año 1998, como una manifestación positiva para la paz mundial, que pretende generar conciencia sobre la importancia de la vida, la amistad a través del acto de reírse.

Diversos estudios presentan los efectos beneficiosos de la “RISA” para la Salud: fortalecimiento del sistema inmunológico, alivio del estrés, conexión con la creatividad, espontaneidad, visión de la realidad desde un punto de vista positivo, etc.  

Si usted es una persona que da importancia a la figura del “liderazgo” en la empresa...

Si le preocupa el estilo de “liderazgo” que le gustase que existiese en su empresa....

...deberá al menos tener unos minutos de reflexión sobre este tema. Y sobre lo que a continuación expongo.

No es casualidad que empiecen a proliferar cursos, seminarios, materias dentro de los Master de Recursos Humanos relacionando “Liderazgo” con “Creatividad”, con “Expresión”, con “Humor”.

No es casualidad que empiecen a proliferar empresas consultoras, relacionando “Liderazgo” con “Creatividad”, con “Innovación”, con “Autoconocimiento”.

No es casualidad que empiecen a proliferar modelos, programas, orientados a la efectividad de los equipos directivos, potenciación de competencias, del talento, mediante intervenciones de coaching empresarial.

Pero esa oferta de formación no es nueva. En los años 90, el siglo pasado, cuando impartía cursos de Expresión y de Creatividad, principalmente asistían monitores, docentes y profesores, con interés en la búsqueda de recursos para poder influir y actuar en las aulas o grupos. Búsqueda de herramientas para potenciar en definitiva a los “educandos”. Hablaríamos ahora de “potenciar competencias” a las personas de nuestra Empresa. 

Dicho ésto, aconsejo que cualquier curso o seminario al que se asista, (PRESENCIAL o A  DISTANCIA/ON LINE), sobre estos temas deben llevar unas preguntas que nos debemos responder:

-        ¿Con qué sensaciones me voy del curso...?

-        ¿Qué me “llevo a la mochila” de la experiencia vivida...?

-        ¿Qué se revela de mí como persona...?

-        ¿He ampliado mi mirada como líder...?. ¿...En qué aspectos?

-    ¿He descubierto dónde tengo mi potencial...?. ¿...y mis carencias....?. ¿...cómo cambiar éstas...?.

Por último, y para terminar con una “RISA”, invito a ver el video siguiente “Bodhisattva en el Metro":

Enlace video aquí

Enlaces relacionados: Día de la Diversión en el Trabajo

 

¡FELIZ DOMINGO a todas y todos!...